El Sistema Nacional de Competencias (SNC) que se compone de un Sistema Normalizado de Competencia Laboral (SNCL) y un Sistema de Certificación de Competencia Laboral (SCCL), que son coordinados y regulados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER.
Este Consejo es un instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de dicho país, con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas
Desarrollar el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.
Aprovechar el potencial turístico de México, dado que ocupa el sexto lugar a nivel global, pero no aprovecha los visitantes para generar derrama económica ya que no existen productos turísticos para los visitantes.
Capacitar al personal de capital humano, para desempeñar evaluaciónes de la competencia laboral de candidatos, con base en Estándares de Competencia.
Capacitar a los nuevos funcionarios municipales de primer y segundo nivel, durante el periodo de transición, para la entrega recepción de la administración y la elaboración de documentos básicos en el arranque de la administración.
Más informaciónCapacitar al personal de capital humano de empresas exportadoras a USA y Canadá y sindicatos a las nuevas condiciones en materia laboral del TMEC, para evitar la imposición de sanciones por incumplimiento
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